Lavora "pubblicamente"

I Concorsi pubblici sono gli strumenti di valutazione del merito attraverso i quali gli Enti Pubblici effettuano i loro reclutamenti ed assunzione di personale.

I Concorsi pubblici si suddividono nelle principali categorie:

I Concorsi pubblici per soli titoli consistono nella valutazione, da parte della commissione di concorso, del curriculum scolastico e professionale - non è prevista alcuna prova d'esame;

I Concorsi pubblici per soli esami consistono in una selezione che avviene sostenendo delle prove d'esame alle quali viene attribuito un punteggio;

I Concorsi pubblici per soli titoli per titoli ed esami consistono in una selezione in cui si sommano i punteggi ottenuti a seguito della valutazione del proprio curriculum scolastico e professionale, ai punteggi ottenuti sostenendo le prove d'esame.

100 Concorsi pubblici attualmente disponibili: